Dalecka: dziennik elektroniczny ma być narzędziem pracy, które pomaga, a nie utrudnia

Związek Powiatów Polskich przedstawił swoje uwagi w ramach uzgodnień z KWRiST do projektu nowelizacji ustawy – Prawo oświatowe. Powiaty skoncentrowały się przede wszystkim na kwestii dziennika elektronicznego i zmian w szkolnictwie zawodowym.

- Przede wszystkim prawodawca winien najpierw skonsultować wszelkie działania w oświacie z praktykami, czyli z nauczycielami, którzy na co dzień korzystają z dzienników elektronicznych. Nie wyobrażam sobie sytuacji, w której nauczyciel musiałby więcej czasu poświęcać na biurokrację. Również przygotowanie obsługi narzędzi elektronicznych przez pracowników administracyjnych, zarówno w szkołach, jak i urzędzie, musi być optymalne, by wszystko dobrze działało. Skoro natomiast prawodawca wymaga sprawnego działania dzienników, to również powinien za to przyjąć odpowiedzialność i posiadać możliwość niesienia pomocy przez funkcjonalność centralnego dziennika elektronicznego - podkreśla Mirosława Dalecka, radna powiatu chojnickiego.

Związek Powiatów Polskich w swojej opinii wyraził sprzeciw wobec planów rezygnacji z wprowadzenia centralnego dziennika elektronicznego. Zdaniem powiatów wprowadzenie takiego rozwiązania spowoduje realne oszczędności dla samorządów. 

„Utworzenie bezpłatnego centralnego dziennika elektronicznego byłoby naturalną drogą wyjścia samorządom naprzeciw, a rezygnację z tego planu przyjmujemy z niezadowoleniem” – zaznaczono w dokumencie

Jak podkreśla ZPP, aktualnie szkoły ponoszą duże koszty związane z korzystaniem z dzienników elektronicznych, a umowy zawierane z ich dostawcami nie zawsze należycie zabezpieczają interesy szkoły.

Powiaty wskazują, że postępowania przetargowe na dostawę e-dzienników są skomplikowane, co utrudnia funkcjonowanie. 

Przedstawione uwagi dotyczy również dofinansowania kosztów kształcenia, które otrzymują pracodawcy. W tym zakresie związek sformułował następujące postulaty jeśli chodzi o uzupełnienie przepisów:

- wprowadzenie zapisu o wyłącznie jednorazowej możliwości ubiegania się o dofinansowanie kosztów kształcenia jednego ucznia przez pracodawcę

- zapis aby instytucja egzaminująca wystawiała zaświadczenie wskazując dzień przystąpienia do egzaminu każdemu pracodawcy na jego wniosek, który prowadził przygotowanie zawodowe danego młodocianego pracownika przystępującego do egzaminu zawodowego/ czeladniczego w ciągu 14 dni od złożenia tego wniosku

- doprecyzowani e przepisu i wskazania, że jeśli umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z przyczyn niezależnych od pracodawcy, a młodociany pracownik podjął naukę zawodu na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego u innego pracodawcy, przysługującą kwotę dofinansowania dzieli się między wszystkich pracodawców proporcjonalnie do liczby miesięcy prowadzonej przez nich nauki zawodu.

ZPP zwraca uwagę, że obecnie, aby otrzymać dofinansowanie kosztów kształcenia pracodawca powinien złożyć wniosek w odpowiednim ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika urzędzie gminy/ miasta. Niektóre dokumenty potwierdzające przystąpienie lub zdanie egzaminu zawodowego mogą być składanie w nieuwierzytelnionej kopii a młodociany może dowolną ilość razy zmieniać miejsce zamieszkania co może zachęcić pracodawców do składania wniosku o dofinansowanie za wyszkolenie ucznia w kliku gminach.
 

mo/