Dalecka: z wyrównaniem od 1 stycznia

O około 3 proc. wzrasta minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników samorządowych we wszystkich kategoriach zaszeregowania – wynika z rozporządzenia opublikowanego w Dzienniku Ustaw. Podwyżki mają zastosowanie do pensji wypłacanych od 1 stycznia br.

- Dla pracowników nie piastujących funkcji kierowniczych to nadal nie są żadne kokosy. Procentowe podnoszenie wynagrodzenia tak naprawdę "normalne" pieniądze daję tym, którzy dziś dużo zarabiają. Natomiast urzędnicy czy pracownicy instytucji miejskich w sferach oświaty, kultury, spraw społecznych dostali ok stu paru złotych. Tak wygląda wielka podwyżka dla pracowników samorządowych. Nie wiem czy doczekamy kiedykolwiek innej, bardziej sprawiedliwej gradacji wzrostu wynagrodzeń. Mam wrażenie, że rząd nie traktuje pracowników samorządowych na zasadzie równości - podkreśla Mirosława Dalecka, radna powiatu chojnickiego.

* * *

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Chodzi o podwyżki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania oraz wzrost maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru oraz powołania. 

Zgodnie z rozporządzeniem minimalne wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania zostało zrównane z płacą minimalną i wynosi 4806 zł. W kolejnych kategoriach wynagrodzenie wzrosło o około 3 proc. i wynosi od 4830 zł do 6750 zł.

„Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego określone w I. Tabeli w załączniku nr 3 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2026 r.” – wskazano w rozporządzeniu.

Również od 1 stycznia br. będą miały zastosowanie podwyżki dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru oraz powołania. W tej grupie pracowników wzrost wynagrodzeń przewidziano także na poziomie około 3 proc. 

Zgodnie z nowymi regulacjami maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla wójtów i burmistrzów wyniesie od 11 100 zł do 11 650 zł w zależności od wielkości gminy. Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego wynosi odpowiednio od 3400 zł do 3760 zł. 

Jak wskazano w rozporządzeniu, maksymalne wynagrodzenie zasadnicze dla prezydentów miast wynosi 11 650 zł. Natomiast dodatek funkcyjny uzależniony jest od wielkości miasta. Prezydenci miast do 300 tys. mieszkańców mogą liczyć na dodatek w maksymalnej wysokości 3760 zł. W miastach powyżej 300 tys. mieszkańców maksymalna stawka dodatku funkcyjnego wynosi 4430 zł. Prezydent Warszawy może liczyć na maksymalne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 12 030 zł i dodatek funkcyjny 4643 zł.

Zgodnie z  rozporządzeniem maksymalne wynagrodzenie zasadnicze dla skarbników w jednostkach samorządu terytorialnego wyniesie od 8280 zł do 11 540 zł. Najniższa stawka obowiązuje w powiatach do 60 tys. mieszkańców. Najwięcej mogą zarobić skarbnicy w Warszawie oraz samorządach województw powyżej 3 mln mieszkańców. W gminach maksymalne wynagrodzenie zasadnicze dla skarbników wynosi od  9070 zł do 10 750 zł. Tyle samo mogą zarobić zastępcy wójtów i burmistrzów.

Rozporządzenie wejdzie w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia. 

mr/