Werbowy: zarządzanie to także przygotowanie na sytuacje, których nie da się przewidzieć

"Razem z dyrektorem Michałem Zającem uczestniczyłem w konferencji „Zarządzanie Przedsiębiorstwem WOD-KAN”. To spotkanie było poświęcone konkretnym przypadkom kryzysów w firmach infrastrukturalnych i temu, jak decyzje zarządcze wpływają na ich przebieg i skutki." - informuje Adam Werbowy, prezes Spółki Komunalnej Żukowo.

XII Konferencja Zarządzanie Przedsiębiorstwem Wod-Kan to prezentacja doświadczeń liderów spółek wod-kan z całej Polski, ale także wystawa stoisk dostawców usług oraz urządzeń dla branży.

W centrum uwagi były m.in.:

• realne scenariusze awarii i incydentów (technicznych i organizacyjnych) oraz wnioski z ich przebiegu,

• zarządzanie ciągłością działania – identyfikacja procesów krytycznych, odpowiedzialności i punktów ryzyka,

• znaczenie procedur, które da się wdrożyć w praktyce, a nie tylko przechowywać w segregatorze,

• podejmowanie decyzji przy niepełnych danych i pod presją czasu – jako standard pracy zarządu,

• rola komunikacji i koordynacji zespołów w sytuacjach trudnych.

"Ważnym elementem konferencji były także rozmowy kuluarowe z osobami zarządzającymi innymi spółkami infrastrukturalnymi – o tym, co w praktyce działa, a co zawodzi, gdy teoria zderza się z rzeczywistością.

Takie spotkania są po to, by konfrontować własne rozwiązania z doświadczeniem innych, wyciągać wnioski i świadomie wzmacniać odporność organizacji operacyjną i decyzyjną." - dodaje Werbowy.

XII edycja Konferencji Zarządzanie Przedsiębiorstwem WOD-KAN w liczbach: 

• 47 spółek wod-kan
• 200 uczestników
• 37 prelegentów
• 18 stoisk

W programie wydarzenia znalazły się 3 wywiady publiczne:

• Być jak Da Vinci, czyli wizjonerzy w branży wod-kan

Rozmowę z Andrzejem Wójtowiczem, prezesem Wodociągów Słupsk, przeprowadził redaktor naczelny Przemysław Płonka

• Mój styl zarządzania, czyli jak w różny sposób dążyć do tego samego celu

O doświadczenia w zakresie zarządzania Andrzej Malinowski, Honorowy Prezes Stowarzyszenia Wodociągowców Województwa Śląskiego, zapytał Katarzynę Burdę, Prezes Zarządu MZWiK Sp. z o.o. w Myślenicach oraz Mariusza Sowińskiego, Prezesa Zarządu, MPWiK Sp. z o.o. Łask

• Prezes w centrum uwagi. Jak budować markę osobistą, nie tracąc sterów?

Redaktorka Katarzyna Rybarz porozmawiała z Krzysztofem Nowackim, Prezesem PWiK w Obornikach, o tym, czy komunikacja i budowanie wizerunku są dziś narzędziem zarządzania

Na uczestników czekał też wykład specjalny, podczas którego Sylwia Różalska-Lange, akredytowany Coach & Mentor EMCC, superwizorka, trenerka kompetencji przywódczych, poruszy istotny temat wypalenia zawodowego. Jak sama zapowiada, to wystąpienie będzie o cichym wypalaniu – o tym, które nie krzyczy, tylko gaśnie. O liderach, którzy wspinając się coraz wyżej, zapominają o sobie. O pokoleniu, które nauczyło się mówić „dam radę”, ale rzadko mówi „potrzebuję pomocy”.

Wydarzenie zwieńczy Akademia BMP. W tym roku NAVAL, były żołnierz Jednostki Wojskowej GROM, wygłosił prelekcję pt. "Czego managerowie mogą nauczyć się od weterana Jednostki Wojskowej GROM?" i opowie o szkoleniach z leadershipu, budowaniu i zarządzaniu zespołem, a także motywacji i satysfakcji w pracy.

* * *

Galeria:  www.kierunekwodkan.pl/konferencja,2340,115468.html