Zamknij

Gruchała: złożyłem skargę na decyzję Dyrektora Szpitala Specjalistycznego im. J. K. Łukowicza w Chojnicach

Mariusz Sieraczkiewicz
08:18, 28.08.2026 Aktualizacja: 08:32, 28.08.2026
Skomentuj Gruchała: złożyłem skargę na decyzję Dyrektora chojnickiego szpitala foto google.maps

"Decyzją z dnia 20 sierpnia 2026 r., znak: DDP-0123-49/26, Dyrektor Szpitala odmówił udostępnienia żądanych informacji, powołując się na ochronę prywatności osób fizycznych, w szczególności lekarzy." - informuje Michał Gruchała z Chojnickiego Dialogu.

::news{"type":"see-also","item":"86906"}

Przypomnijmy, że sprawa zarobków niektórych lekarzy Szpitala Specjalistycznego im. J. K. Łukowicza w Chojnicach zaczyna urastać do rangi przypominającej aferę w placówce w Miastku, która właśnie rozpoczęła proces upadłości.

Gruchała kierując się zasadami jawności i transparentności postanowił sprawdzić jak kwestie wynagrodzeń (chodzi o wystawiane przez lekarzy faktury) wyglądają w Chojnicach. Również radna powiatowa Mirosława Dalecka (także z Chojnickiego Dialogu) zajmuje się tą sprawą.

::news{"type":"see-also","item":"86692"}

Gruchała przedstawia fakty:

"Dyrektor powinien poinformować mnie o możliwości anonimizacji faktur, o które wnioskowałem. Zamiast tego po prostu odmówił ich udostępnienia. Wpisuje się to w ciemne karty niejawnych działań Szpitala Specjalistycznego w Chojnicach.

Dodatkowo pouczenie zawarte w decyzji jest nieprawidłowe. Dyrektor Szpitala wskazał Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Słupsku jako organ właściwy do rozpoznania środka odwoławczego, podczas gdy – w mojej ocenie – właściwym organem jest Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku. Powstaje zatem pytanie, czy było to wynikiem niewystarczającej znajomości przepisów prawa przez prawników Szpitala, czy też miało na celu wprowadzenie w błąd i utrudnienie podejmowania działań na rzecz jawności.

Skierowałem więc skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku na działania Dyrektora Szpitala Specjalistycznego im. J. K. Łukowicza w Chojnicach.

Na podstawie art. 3 § 2 pkt 1, art. 50 § 1, art. 52 § 3, art. 53 § 1 oraz art. 54 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, w związku z art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, zaskarżam w całości decyzję Dyrektora Szpitala Specjalistycznego im. J. K. Łukowicza w Chojnicach z dnia 20 sierpnia 2026 r., znak: DDP-0123-49/26.

Wnoszę o:

  • uchylenie w całości zaskarżonej decyzji;
  • przekazanie sprawy organowi do ponownego rozpatrzenia;
  • zasądzenie na moją rzecz kosztów postępowania według norm przepisanych.

Ponadto wskazuję, że w przypadku wykonywania usług na podstawie faktury nie mamy do czynienia ze stosunkiem pracy wynikającym z umowy o pracę. Faktura dokumentuje wykonanie określonej usługi, a nie zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę.

W związku z tym uważam, że argument dotyczący ochrony prywatności lekarzy nie może automatycznie uzasadniać odmowy udostępnienia całych faktur. Jeżeli znajdują się na nich dane podlegające ochronie, możliwe jest ich zanonimizowanie, przy jednoczesnym udostępnieniu pozostałej części dokumentów.

Wszystkie faktury i umowy dotyczące wykonywania usług przez osoby lub podmioty zewnętrzne powinny być również rozpatrywane w kontekście zasad jawności wydatkowania środków publicznych oraz obowiązku udostępniania informacji publicznej."

 

(Mariusz Sieraczkiewicz)
Dalszy ciąg materiału pod wideo ↓

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
Nie przegap żadnego newsa, zaobserwuj nas na
GOOGLE NEWS
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarze (0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz


Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu dziendobrypomorze.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

0%