Od 1 stycznia obowiązują nowe kwoty dofinansowania kosztów pobytu uczestników warsztatów terapii zajęciowej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładzie aktywności zawodowej. Środki na realizację tych zadań trafią do samorządów powiatowych i wojewódzkich.
- Odpowiednie środki finansowe na pokrycie kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych to konieczność. Samorządy potrzebują tych pieniędzy, by móc realizować zadania wynikające z potrzeb mieszkańców. Jak wiemy, również w powiecie chojnickim jest takie zapotrzebowanie. Socjalizacja osób niepełnosprawnych, to przede wszystkim doskonała terapia, ale również przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu. Istotne jest również to, by osoby zajmujące się tym tematem posiadały odpowiednie kompetencje i podejście do osób niepełnosprawnych. Doskonale wiemy, że nie każdy nadaje się do pracy z osobami ze specjalnymi potrzebami. Mam nadzieję, że zwiększenie stawek rozwojowo wpłynie na funkcjonowanie warsztatów terapii zajęciowej - podkreśla Mirosława Dalecka, radna powiatu chojnickiego.
W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację rozporządzenia w sprawie algorytmu przekazywania środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych samorządom wojewódzkim i powiatowym.
Chodzi o zwiększenie kwot na organizację warsztatów terapii zajęciowej oraz dofinansowanie na pokrycie kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładach aktywności zawodowej.
Zgodnie ze znowelizowanym rozporządzeniem kwota dofinansowania kosztów rocznego pobytu jednej osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności zatrudnionej w zakładzie aktywności zawodowej wzrośnie o 1000 zł i będzie wynosiła 38 000 zł.
W przypadku warsztatów terapii zajęciowej wysokość kwoty na dofinansowanie kosztów rocznego pobytu jednego uczestnika wzrośnie z 33 696 zł do kwoty 35 196 zł.
Jak wskazano w rozporządzeniu, środki na realizację tych zadań Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych będzie przekazywał na wniosek samorządu na wyodrębniony rachunek bankowy.
mr/
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz