Kosiorek wymienia Kancelarię? Wreszcie poznamy kalendarz spotkań?

Urząd Miasta Gdyni ogłosił konkurs Urząd Miasta Gdyni poszukuje kandydatów na stanowisko od specjalisty do głównego specjalisty w Biurze Prezydenta w ramach pełnego wymiaru etatu (40 godzin tygodniowo).

To sygnał, że następuje zmiana w najbliższym otoczeniu.

Byłych ludzi Wojciecha Szczurka Aleksandra Kosiorek chce zastąpić nowymi pracownikami, którzy będą spoza poprzedniego układu. Po okresie ponad miesiąca od złożenia ślubowania pojawia się komunikat, który jest zapowiedzią zmiany.

Trzeba mieć nadzieję, że zgłoszą się odpowiednie osoby i Biuro Prezydenta będzie wreszcie przychylne mieszkańcom, a nie tak jak dotychczas murem zaporowym, o który odbijali się gdynianie chcą spotkać się z włodarzem. Przypomnijmy, że Wojciech Szczurek nie miał dyżurów i nie prowadził spotkań bezpośrednich z mieszkańcami. Odizolował się i wszelkie sprawy gdynianie mogli jedynie omawiać na poziomie urzędników. Czasami udawało się spotkać z naczelnikiem wydziału lub którymś z wiceprezydentów.

Teraz może się to zmienić... Prezydentka Kosiorek już spotyka się z mieszkańcami, wprowadza jawność konkursów w oświacie i zapowiedziała publikację kalendarza spotkań. Wprawdzie pismem sygnowanym przez byłego sekretarza miasta Rafała Klajnerta (człowiek z ekipy Szczurka) odpowiedziała Martynie Regent z Sieci Obywatelskiej Watchdog Polska, że nie ma obowiązku ujawniać swojego kalendarza, ale definitywnie nie ogłosiła tego samodzielnie.

[ZT]63567[/ZT]

[ZT]63690[/ZT]

Należy zatem mieć nadzieję, że taki kalendarz wkrótce pojawi się, a nad jego aktualizacją będzie czuwać nowy pracownik Biura Prezydenta, na którego nie będzie miał wpływu nikt z poprzedniej ekipy.

* * *

Do głównych zadań nowych pracowników Biura Prezydenta należeć będzie:

• prowadzenie spraw dotyczących współdziałania Prezydenta z różnymi podmiotami, wdrożeniami i programami, dotyczącymi wspierania i rozwoju miasta Gdyni,
• realizowanie zadań związanych z funkcjami reprezentacyjnymi i obowiązkami protokolarnymi Prezydenta Miasta,
• koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych na polecenie Prezydenta.

Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe:

• wykształcenie wyższe magisterskie,
• minimum 4 lata stażu pracy,
• znajomość pakietu MS Office,
• obowiązkowa znajomość regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, kodeks
• postępowania administracyjnego,
• predyspozycje osobowościowe: umiejętność myślenia analitycznego, planowanie i organizowanie pracy własnej, orientacja na rezultat,
• mile widziane: doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie,
• nieposzlakowana opinia.

Warunki pracy:

• wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami Urzędu i interesantami,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• praca w soboty,
• równoważny czas pracy,
• praca w terenie,
• miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy al. Marszałka Piłsudskiego 52/54,
• praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku,
• ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach umożliwiających poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich,
• budynek wyposażony w windę z odpowiednimi drzwiami i powierzchnią kabiny.

Co oferuje UM:

• przyjazny onboarding – wsparcie na etapie wdrożenia do pracy,
• indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do studiów),
• dodatek stażowy od 5% do 20%,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• dodatek lojalnościowy,
• umowa o pracę,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Etapy naboru:

• rozmowa rekrutacyjna online.

Więcej: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/od-specjalisty-do-glownego-specjalisty-w-biurze-prezydenta,597913

* * *

To nie wszystkie zmiany ogłoszone przez Urząd Miasta Gdyni...

O pozostałych konkursach w oddzielnych artykułach.