Nr oferty: StPr/25/0639Dodane przez: kontakt przez PUP
Warunki pracy i płacy | |
Miejsce pracy: | Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie |
: | Ogólny zakres obowiązków: m.in. pełnienie roli pierwszego punktu kontaktowego dla pracowników w sprawach związanych z politykami, procesami i procedurami HR. Odpowiadanie na zapytania pracowników zgodnie z ustalonymi poziomami usług. Udzielanie wsparcia i wskazówek liderom zespołów oraz pracownikom we wszystkich aspektach cyklu życia pracownika. Tworzenie dokumentów zatrudnienia, prowadzenie dokładnej dokumentacji pracowniczej oraz wspieranie zgodności z przepisami. Współpraca z zespołem płacowym w celu zapewnienia przetwarzania danych zgodnie z terminami zamknięcia listy płac. Ścisła współpraca z innymi działami HR (takimi jak Mobilność Globalna, Świadczenia, Rekrutacja itp.) w celu udzielania wsparcia w procesach i pomocy administracyjnej. Praca w jez. angielskim, francuskim i arabskim |
Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas określony |
Wymiar etatu: | 1 |
Zmianowość: | jedna zmiana |
Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
Data rozpoczęcia: | 20.05.2025 |
: | od 8 200 PLN |
System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
Dane pracodawcy: | |
Pracodawca: | kontakt przez PUP |
Sposób aplikowania: | za pośrednictwem urzędu |
Adres: | Kołłątaja 8, 81-332 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie |
Osoba do kontaktu: | Kinga Gromotka |
Numer telefonu: | 586204954 w. 110 |
E-mail: | [email protected] |
Język aplikacji: | polski |
Wymagane dokumenty: | Brak danych. |
Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |