- naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów prawa oraz wewnętrznych regulaminów,
- rozliczanie umów cywilno-prawnych,
- rozliczanie czasu pracy,
- wyliczanie podstaw zasiłków chorobowych, opiekuńczych i innych zmiennych składników wynagrodzenia,
- sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT-11),
- obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- przygotowywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu (w tym ZUS Rp7),
- sporządzanie sprawozdań, raportów i analiz.
StPr/25/0586
data rozpoczęcia pracy od 23.04.2025
wynagrodzenie od od 4 666 do 5 500 PLN